آغاز فصل تازه توانمندسازی سرمایه انسانی؛
دستورالعمل نیازسنجی آموزشی پاییز ۱۴۰۵ وزارت جهاد کشاورزی ابلاغ شد
در راستای ارتقای سرمایه انسانی و توسعه نظاممند شایستگیهای تخصصی، دستورالعمل اجرایی نیازسنجی آموزشی سهماهه پاییز ۱۴۰۵ مدیران و کارکنان وزارت جهاد کشاورزی و دستگاههای تابعه ابلاغ شد؛ اقدامی که با هدف برنامهریزی هدفمند آموزشهای تخصصی، ارتقای دانش و مهارت کارکنان و افزایش اثربخشی خدمات در بخش کشاورزی کشور اجرا میشود.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی وزارت جهادکشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات)، دستورالعمل اجرایی نیازسنجی آموزشی سهماهه پاییز سال ۱۴۰۵ ویژه مدیران و کارکنان وزارت جهاد کشاورزی و دستگاههای زیرمجموعه، از سوی دفتر آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی به تمامی واحدهای ستادی، سازمانها، مؤسسات، شرکتها و مدیریتهای تابعه در سراسر کشور ابلاغ شد.
این دستورالعمل با هدف شناسایی نظاممند نیازهای آموزشی، ارتقای دانش، مهارت و شایستگیهای حرفهای کارکنان، برنامهریزی هدفمند دورههای آموزشی و اجرای بهموقع برنامههای آموزشی تدوین شده است و تمامی واحدهای ذیربط موظف هستند فرآیندهای پیشبینیشده را در چارچوب زمانبندی تعیینشده اجرا کنند.
بر اساس این دستورالعمل، مسئولان آموزش دستگاهها از ۲۴ تیرماه تا ۷ مردادماه ۱۴۰۵ نسبت به ایجاد کلاسهای آموزشی در سامانه آموزش کارکنان اقدام خواهند کرد. همچنین فرآیند ثبتنام فراگیران توسط مسئولان آموزش از ۲۴ مرداد تا ۴ شهریورماه انجام میشود و کارکنان نیز میتوانند از ۲۲ شهریورماه ۱۴۰۵ تا روز قبل از آغاز هر دوره، نسبت به ثبتنام اقدام کنند.
براساس برنامه ابلاغی، ثبتنام پس از آغاز دورههای آموزشی امکانپذیر نخواهد بود و رعایت زمانبندی تعیینشده برای بهرهمندی از آموزشهای پیشبینیشده الزامی است.
اجرای این دستورالعمل، گامی مؤثر در راستای توسعه سرمایه انسانی، ارتقای توانمندیهای تخصصی کارکنان و تقویت نظام یادگیری مستمر در وزارت جهاد کشاورزی به شمار میرود و زمینهساز افزایش بهرهوری، بهبود کیفیت خدمات و تحقق اهداف تحولآفرین در بخش کشاورزی کشور خواهد بود.