به گزارش
پایگاه اطلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی
استان کردستان، مصطفی جلیلی در مراسم افتتاحیه طرح آموزشی مهارت‌افزایی
کارشناسان مراکز جهاد کشاورزی کردستان افزود: در طی این مدت 374 نفر از پرسنل سازمان بازنشست و از سازمان خارج شده اند.

وی با تاکید بر
اهمیت آموزش برای پرسنل استخدام شده اذعان کرد: در سال 96 تعداد 168 نفر در 22
دوره در قالب 1682
نفر ساعت آموزش در دوره های آموزش و پژوهش شرکت کرده اند.

مصطفی جلیلی
ادامه داد: یکی از طرح های در دست اجرا که به عنوان یک اقدام نو و ارزشمند دراستان
کردستان اجرا خواهد شد طرح تربیت مدیران آینده است که با خروج نیروهایی که به مقام
بازنشستگی خواهند رسید ازجمله مدیران بخش کشاورزی در راستای جایگزین کردن افراد
شایسته در پست های مدیریتی سازمان از افرادی که در این طرح شرکت و با دریافت گواهی
شایستگی در پست های مدیریتی سازمان انتخاب خواهند شد.

وی ضمن تاکید
بر اهمیت اجرای این طرح ملی اظهار کرد: پروژه ملی تربیت مدیران آینده توسط معاونت
توسعه مدیریت ومنابع و مرکز نوسازی وتحول اداری وزارت جهادکشاورزی به اجراء درآمده
و با سه رویکرد شناسایی ، ارزیابی و توانمندسازی کار خود راشروع وبا رویکرد
جوانگرایی ضمن توجه به توانمند سازی مدیران کنونی ، ترویج فرهنگ شایسته سالاری و
توسعه و پرورش مدیران آینده از اهداف این پروژه می باشد.

به گفته معاون
توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان:
در سال 96 مقدمات کار را
شروع و با راهنماییهای مرکز نوسازی وتحول اداری وزارت جهاد و حمایتهای مجموعه جهاد
کشاورزی وهمکاری دستگاههای زیر مجموعه وزارت جهاد کشاورزی در استان نسبت به تهیه
بانک اطلاعات از مدیران میانی وپایه و کارشناسان متقاضی پستهای مدیریتی به تعداد 577 نفر مربوط به سازمان جهاد کشاورزی و
دستگاههای تابعه در استان اقدام نموده است.

جلیلی خاطرنشان
کرد: با اختصاص مکانی تحت عنوان پردیس جهاد کشاورزی استان کردستان، کار خود را
آغاز و با توجه به بخشنامه وزارت جهاد کشاورزی انتصاب در پست‌های مدیریتی در سال 97 منوط به داشتن گواهی شایستگی احراز
سمتهای مدیریتی از کانون ارزیابی می باشد.

در پایان پردیس
تربیت مدیران جهاد کشاورزی استان کردستان واقع در شهر سنندج افتتاح و به بهره
برداری رسید.