به گفته وی؛ با در دست داشتن بانک
اطلاعاتی از تجربیات موفق برای حل مشکلات تکراری نیازی به صرف انرژی و وقت
کمتری داشته و می توان از تجارب مشابه نکات ارزنده ای آموخت.

رضوی نژاد با اشاره به اینکه
تجربه به عنوان یک عامل مهم خصوصا در فراگیری قابلیت های مدیریتی است،
افزود: نشر تجربیات باعث جلوگیری از دوباره کاری، موازی کاری و کاهش هدر
رفت سرمایه های مالی و  سازمانی می شود.

مدیر امور اداری سازمان جهاد
کشاورزی استان فارس ابراز کرد: پیش از این هیچ فرآیندی برای ثبت تجربیات و
دانش بازنشستگان در سازمان تعریف نشده بود در حالی که به منظور انتقال
تجارب به نسل های بعد کارکنان یک امر ضروری و اجتناب ناپذیر است.