رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد
کشاورزی گفت: وزارت جهاد کشاورزی در اجرای مصوبات دولت و شورای عالی اداری، طرح
ملی مدیریت استعداد در وزارت جهاد کشاورزی در اجرایی می‌کند.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت
جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان سمنان، ابوالقاسم ورداسبی
در جمع خبرنگاران اظهار داشت: این پروژه ملی در استان سمنان به ‌صورت پایلوت اجرا می‌شود.

وی اظهار داشت: برای انتخاب و انتصاب مدیران
و برای این که بتوان از ظرفیت مدیران و کارشناسانی که توانمندی داشته و قابلیت به‌کارگیری
در پست‌های مدیریتی را دارند، با همکاری سازمان اداری و استخدامی کانون ارزیابی و توسعه
مدیران راه‌اندازی شد و با راه‌اندازی این کانون در ستاد مرکزی، در سازمان‌های جهادکشاورزی
استان نیز پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران راه‌اندازی می‌شود که نخستین کانون امروز
در استان سمنان افتتاح شد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد
کشاورزی خاطرنشان کرد: در موضوع انتخاب و انتصاب مدیران تاکنون در سراسر کشور 4
هزار نفر برای انتصاب به پست‌های مدیریتی از کارشناسان، مدیران پایه، مدیران میانی
و ارشد ارزیابی ‌شده است.

ورداسبی خاطرنشان کرد: در استان سمنان پروژه
نظام مدیریت استعدادها با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور شروع‌ شده و برای ارزیابی
افراد از پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران استفاده می‌شود.

وی افزود: در پروژه نظام مدیریت استعدادها
توانایی افراد در رهبری، مدیریت تعارض، مدیریت زمان و خلق ایده سنجیده می‌شود.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد
کشاورزی اضافه کرد: همه افرادی که شرایط لازم را دارند بر اساس شرایط و مؤلفه‌ها ارزیابی
می‌شوند و وقتی نتایج استخراج شد، این افراد بر اساس نمره دسته‌بندی‌شده و در دوره‌های
آموز تعریف ‌شده توانمند می‌شوند و در قالب بانک اطلاعات در اختیار استان قرار می‌گیرد.

به گفته وی، در استان سمنان در مرحله نخست
تعداد 150 نفر واجد شرایط بودند و قرار است در مدت یک هفته ارزیابی این افراد انجام
شود و در پایان نتایج حاصله به سازمان اداری استخدامی اعلام و برای سراسر کشور ابلاغ
می‌شود.