به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان تات، گل‌محمدی اظهار داشت: برای حل بخشی از مشکلات حوزه کشاورزی و ترویج، باید سازمان را به یک زیست‌بوم فناوری تبدیل کنیم و از ظرفیت‌های بخش خصوصی و شرکت‌های دانش‌بنیان به بهترین نحو بهره‌برداری کنیم.

وی افزود: ارتقای ضریب نفوذ دانش باید از مهم‌ترین برنامه‌های معاونت پژوهش این سازمان باشد که مجری این کاردفترامور فناوری است.

 وی با اشاره به اینکه سازمان تات، پیشگام در مرجعیت علمی کشاورزی و منابع طبیعی، است، گفت: هم‌افزایی دفتر امورفناوری این سازمان با پارک علم و فناوری، می تواند نقش کلیدی در تحقق مرجعیت علمی سازمان تات در بخش کشاورزی و منابع طبیعی ایفا کند.

گل‌محمدی بر شفافیت و پاسخگویی در دفتر منابع انسانی نیز تأکید داشت و بیان کرد: رعایت عدالت و رفع تبعیض باید سرلوحه امور قرار گیرد. سامانه کارکنان باید به‌روز باشد تا دسترسی‌ها برای سطوح مختلف مشخص شود و تمامی داده‌ها به صورت مرتب بازبینی شوند.

وی همچنین بازبینی ساختار و تشکیلات سازمان از منظر اداری و محتوایی را جزو برنامه‌های آتی اداره کل منابع انسانی دانست و بر پیگیری جذب نیروهای متخصص (هیئت علمی و غیر هیئت علمی) به منظور افزایش بهره‌وری نیروی انسانی تأکید کرد.

گل‌محمدی تکریم بازنشستگان را یکی دیگر از اولویت‌های سازمان برشمرد و گفت: باید ساماندهی مناسبی در نیروی انسانی صورت گیرد تا بتوانیم از ظرفیت‌ها به شکل بهینه بهره‌مند شویم.