به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، احمد احمدی در نشست شورای هم‌اندیشی مدیران هسته گزینش استان فارس با بیان اینکه گزینش وظیفه بررسی و تأیید صلاحیت افراد را در بدو استخدام یا در زمان تغییر وضعیت استخدامی بر عهده دارد، افزود: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان است و از این رو، تکلیف سنگینی بر عهده گزینش گذاشته شده است.

وی با اشاره به تأثیر تصمیمات گزینش بر سرنوشت شغلی و حتی زندگی افراد، بر لزوم دقت و عدالت در این فرآیند تأکید کرد و گفت: نوع نظر و قضاوت ما در گزینش، تعیین‌کننده سرنوشت افراد است و به همین دلیل، باید با دقت و ظرافت تمام عمل کنیم.

مدیر کل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت جهاد کشاورزی با بیان اهمیت استقلال هسته‌های گزینش، افزود: استقلال هسته‌های گزینش باعث تقویت آن‌ها و دور شدن از هرگونه نفوذ می‌شود.

احمدی با اشاره به رازداری به‌عنوان یکی از مهم‌ترین وظایف هسته‌های گزینش، گفت: حفظ اطلاعات پرونده‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است و باید به عنوان یک اصل اساسی مدنظر مدیران و کارکنان این مدیریت قرار گیرد.

وی با بیان اینکه رویکرد گزینش باید اصلاحی و تذکراتی باشد، افزود: با توجه به شرایط جامعه و افراد، باید از انعطاف قانون برای اصلاح افراد استفاده کنیم.

احمدی همچنین بر اهمیت حمایت و همراهی رؤسای دستگاه‌ها و همکاری با هسته گزینش تأکید کرد و گفت: تامین امکانات، نیازهای مالی و تجهیرات کار برای بهبود عملکرد هسته‌های گزینش ضروری است.

مدیر کل دبیرخانه هیأت مرکزی هسته گزینش وزارت جهاد کشاورزی با اشاره به برگزاری دوره‌های آموزشی برای ارتقای سطح دانش و مهارت کارشناسان گزینش، گفت: نماینده هسته گزینش باید در آزمون‌های استخدامی دستگاه های اجرایی حضور داشته باشد و کمیته‌های مشترکی بین حوزه نمایندگی ولی فقیه، مدیریت بازرسی و حراست تشکیل شود.