جذب 16 هزار نيرو در وزارت جهاد كشاورزي طي سه سال آينده
1389/09/23

معاون وزير جهاد كشاورزي از جذب 16 هزار نيرو طي سه سال آينده در اين وزارتخانه خبر داد.به گزارش خبرنگار مهر در شيراز، علي صدر السادات در حاشيه اولين همايش تحول در نظام اداري فارس در گفتگو با خبرنگاران گفت: به دليل ادغامي كه طي چند سال گذشته انجام شد در برخي از بخش هاي وزارت جهاد كشاورزي با فراواني نيرو و در بخش ديگر با كمبود نيرو مواجه شديم كه در اين راستا برنامه تعديل و تامين نيرو را در پيش داريم.وي ادامه داد: تغيير و تحول در ادارات به معني تعديل نيرو نيست و بايد توجه داشت كه تغيير و تحول بايد در سطح بالا شروع شود و مديران نيز در اين بحث پيشگام باشند.معاون وزير جهاد كشاوري با بيان اينكه براي اجرايي شدن هرچه بهتر طرح تحول اداري در اين وزارتخانه برنامه ريزي هايي صورت گرفته، افزود: 10 برنامه و 61 زير برنامه در راستاي انجام تحولات اداري تدوين شده كه هر كدام به نوبت در حال اجرا است.صدرالسادات تاكيد كرد: عمده ترين مشكل در اين بخش نبود برنامه هاي مشخص كاربردي اجرايي در خصوص تحول سازماني بود كه ما بايد از الزامات و تكاليف به عنوان برنامه عملياتي استفاده مي كرديم.وي تصريح كرد: يكي از مباحثي كه بايد به آن توجه كرد ايجاد دانش تحول در سازمان است كه اگر چنين دانش و نگاهي را ايجاد نكنيم در اجرايي كردن تحول كارايي لازم را نخواهيم داشت.معاون وزير جهاد كشاورزي با بيان اينكه در اجرايي شدن اين طرح مشكل اعتبارات وجود ندارد، گفت: در بحث تحول نظام اداري كار آزمايشگاهي و تحقيقاتي نيست، ولي در كل هيچگونه محدوديت اعتباري و مالي در وزارت جهاد كشاورزي وجود ندارد و تاكيد همگان به اجرايي شدن كامل اين طرح است.صدر السادات تاكيد كرد: يكي از افت هاي اين طرح هم رديف عنوان كردن تحول اداري با تعديل سازماني است كه در اين راستا بايد عنوان كرد اين دو بحث به طور كامل از هم جدا هستند.

تعداد مشاهده خبر6 بار
تصاویر مرتبط


مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
 
آدرس پست الکترونیکی شما
   
شماره تلفن
توضیحات
 
تغییر کد امنیتی
کد امنیت
 
کلیه حقوق این سایت متعلق به وزارت جهاد کشاورزی می باشد
Powered by DorsaPortal