به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از صندوق بیمه کشاورزی، رونمایی از «سامانه مدیریت بهره‌وری» امروز سوم شهریور ماه ۱۴۰۵ با شعار «از سنجش عملکرد تا بهبود بهره‌وری؛ از داده تا تصمیم و از تصمیم تا نتیجه» با حضور بهزاد باباخانی قائم‌مقام صندوق بیمه کشاورزی انجام شد.

این سامانه برپایه هفت محور اصلی سنجش کارآیی، ارزیابی اثربخشی، اندازه‌گیری بهره‌وری، رتبه‌بندی ادارات کل ستادی، برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های بهبود، پایش و سنجش موفقیت پروژه‌های بهبود، و مدیریت پاداش بهره‌وری طراحی شده است.

سنجش کارایی شامل؛ محاسبه و تحلیل کارایی نیروی انسانی، اعتبارات جاری و کل عوامل در سطح فعالیت‌ها و ادارات کل ستادی و کل صندوق بیمه کشاورزی، ارزیابی اثربخشی شامل؛ اندازه‌گیری و تحلیل اثربخشی عملکرد ادارات کل ستادی و کل عوامل در سطح فعالیت‌ها، با هدف شناسایی میزان تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار؛ و اندازه‌گیری بهره‌وری شامل؛ محاسبه و تحلیل بهره‌وری نیروی انسانی، اعتبارات جاری و کل عوامل در سطح ادارات کل ستادی و کل صندوق بیمه کشاورزی است.

رتبه‌بندی ادارات کل ستادی نیز شامل؛ رتبه‌بندی و مقایسه عملکرد کلیه ادارات کل ستادی بر اساس سه محور کلیدی کارایی، اثربخشی و بهره‌وری؛ برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های بهبود شامل؛ شناسایی زمینه‌های ارتقای بهره‌وری و تعریف، اولویت‌بندی و برنامه‌ریزی پروژه‌های بهبود برای واحدهای مختلف؛ پایش و سنجش موفقیت پروژه‌های بهبود شامل؛ مدیریت، پایش و ارزیابی میزان پیشرفت و اثربخشی پروژه‌های بهبود و سنجش نتایج حاصل از اقدامات بهبود؛ و مدیریت پاداش بهره‌وری شامل؛ فراهم‌سازی بستر لازم برای سنجش عملکرد و مدیریت نظام پاداش بهره‌وری در سطح ادارات کل ستادی، مبتنی بر نتایج و شاخص‌های عملکردی است.

به گفته مسئولان صندوق، این سامانه با محوریت پنج اصل «تصمیم بهتر، عملکرد شفاف، مدیریت کارآمد، بهره‌وری پایدار و ارزش‌آفرینی بیشتر» طراحی شده و هدف آن ایجاد چرخه‌ای یکپارچه از سنجش عملکرد تا اجرای پروژه‌های بهبود و پاداش‌دهی مبتنی بر نتایج در سطح صندوق بیمه کشاورزی است.